En 
Szkolenie pn. "Jak identyfikować i przeciwdziałać nierównemu traktowaniu w Uczelni?"
W dniu 3.04.2025 r. odbyło się szkolenie pn. "Jak identyfikować i przeciwdziałać nierównemu traktowaniu w Uczelni?" skierowane do kadry kierowniczej Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.
Prof. dr hab. inż. Ewa Błońska – Prorektor ds. Ogólnych podkreśliła, że równość osób pracujących i uczących w UR w Krakowie jest jedną z podstawowych zasad respektowanych we wszystkich działaniach Uczelni, a równe traktowanie – zasadniczym prawem i obowiązkiem członków wspólnoty akademickiej.
Dr inż. Joanna Dłużniewska – Pełnomocnik Rektora ds. równości poinformowała, że szkolenie zostało zorganizowane w ramach realizacji celu 1. – „Zwiększenie świadomości znaczenia zagadnień równościowych, promocja równości i kształtowanie pozytywnych postaw – kultura organizacyjna UR w Krakowie” przyjętego w „Planie równości płci Ramowym planie działań na lata 2022-2025” (ZR Nr 9/2022, ZR Nr 119/2024).
Szkolenie prowadził r. pr. Artur Lesner – Rzecznik Równości AGH, który omówił następujące zagadnienia: formy nierównego traktowania w przepisach prawa (dyskryminacja bezpośrednia, dyskryminacja pośrednia, molestowanie, molestowanie seksualne), formy reagowania na nierówne traktowanie, przeciwdziałanie nierównemu traktowaniu w miejscu pracy i studiowania, ogólna charakterystyka mobbingu jako oddzielnego zjawiska.
